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社保究竟应该什么时候开始买?

法润金沙

2021/5/3 7:29:44

临近退休买合适,还是提前买好合适?为什么总是有人说保险待遇低,是骗人的?

其他回答(2个)

  • 徐小样呀呀

    2021/5/8 1:07:10

    这个不好确定,看你自己想学的专业吧。虽然也不一定选得了,中国人多,专业选择调动都会比较困难,学霸选择权要高些,最好学自己喜欢的专业,然后按着专业去找大学,一定要弄清楚什么专业是学什么的不要光看名字,很不靠谱。

  • 广东外来务工

    2021/5/15 17:43:44

    社保具体是怎么买的,以后应该怎么用?从提问中可以看出你对社保知识还是相当陌生的,社保其实不是买的,是办理的,只有办理相关的社会保险种类以后,才能享受相关的社会保险待遇,享受待遇的过程,实际上就是你说的使用过程。

    我们通常所说的社会保险,其实就是大家平时所说的社保,但是也有部分朋友将社保等同于职工养老保险,其实这种认识也是错误的。我们平时所说的社保,实际是一个比较大概念。社保是相对于商保而言的。社保就是由我国各级社会保险机构来办理、管理和实施的社会保障体系;而商业保险是由商业保险公司推出行业保险品种,属于商业保险制度的范畴。

    社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险五大险种,每一种保险具有不同的待遇保障。如果属于城镇职工,社保的办理是由用人单位人力资源部门负责办理。参保地为公司的注册地,而不是公司的办公地,这就所谓的社保的属地化管理性质。凡是单位职工,都要按照社保法的规定,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险。现在生育险已经和医疗保险合并,也就是说的在医疗保险中,包含了生育险的内容,所以现在已经有原来的五险变成了四险。

    作为城镇在岗职工办理社会保险的,是由用人单位和职工个人按比例承担社保费用。缴费基数单位缴费部分,是按照单位职工工资总额来作为缴费基数,职工个人缴费部分是按照职工本人每月的实际工资来作为缴费基数。当职工本人的实际工资低于参保地上年度职工月平均工资的60%时,按照当地上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数,如果本人实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时,按照职工月平均工资的300%来作为缴费基数,高出的部分不计算为缴费基数。

    从缴费比例来看,养老保险的缴费基数为24%,其中用人单位缴纳16%,计入统筹账户;个人缴费8%,计入个人账户,累计缴费年限最低达到15年,达到法定的退休年龄,依法办理退休,按月享受基本养老金待遇;医疗保险的缴费比例为8.5%(含生育险),其中单位缴费6.5%,计入医疗统筹基金账户,个人缴费2%计入个人账户,也就是每月返还到社保卡的钱。计入个人账户的资金除了个人缴费部分全部计入以外,单位缴费部分的30%也将计入个人账户。医疗保险缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;失业保险缴费比例为1%,由单位和个人各按0.5%的比例缴纳,缴费满一年以上,符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金;工伤保险缴费比例根据单位所处的行业来确定,缴纳了工伤保险的单位,单位职工出了工伤事故以后,由工伤保险基金解决职工的医疗费用和工资津贴等费用。

    没有正式工作的灵活就业人员,办理社会保险只能在户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理,根据个人的需要可以办理职工养老保险、医疗保险。也可以只单独办理职工养老保险。个人办理社保的缴费基数,是按照当地上年度职工月平均工资作为缴费基数,分为60%、100%和300%三个缴费档次,可根据自己的经济能力进行自主选择,缴费越高,缴费年限越长,养老金待遇就会越高。由于按照灵活就业人员方式缴费的,没有用人单位需要个人全额承担缴费金额,养老保险的缴费比例为20%,比单位缴费低了4个百分点,医疗保险缴费比例为8%,只有医疗保险没有生育险。养老保险缴费满15年达到法定的退休年龄可以办理退休,养老金的计算方式和在岗职工没有任何差别;医疗保险缴费达到当地政府部门规定的缴费年限,同样在办理退休以后,不再缴纳医疗保险终身享受医疗保险待遇。灵活就业人员缴纳职工养老保险,女性的退休年龄,比在岗职工要多5岁,即55周岁才能办理退休。

    综上所述,社保的办理分为城镇职工和灵活就业人员两个大类。城镇职工由用人单位在公司注册地统一办理,按照在岗职工的规定统一缴纳五险或是四险;灵活就业人员在户籍地的乡镇或是街道社保服务中心办理,或是自行在网上登记办理,只能办理养老保险和医疗保险。参保人在完成规定的缴费义务后,按照社保法的规定享受相应的社会保险待遇。

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